Auf Wunsch – Konzeption von Führungsseminaren

Individuelle Einzelcoachings


 

Frauen in Führung

06.11.2017, Hotel im Raum Konstanz

Frauen brauchen kein spezifisches Kompetenz Training! Vielmehr stärkt und ermutigt es Frauen, wenn sie sich mit der eigenen Identität und ihrer Situation als Frau in der Arbeitswelt und Führung auseinandersetzen kann und Strategien für den Umgang mit diesen Situationen entwickelt.

Besonders bereichernd ist es die eigenen Sinne zu schärfen und dies gemeinsam mit anderen Frauen aus unterschiedlichen Berufsfeldern zu tun.

Zielgruppe: Weibliche Führungskräfte aus unterschiedlichen Arbeitsfeldern

Ziele:

-       Eigene Situation reflektieren

-       Neue Stärken entdecken

-       Persönliche Anregungen erhalten

-       Handlungsansätze und Ideen entwickeln

Inhalte:

-       Erkennen des eigenen Führungshandelns

-       Rollenverständnis “Frau“

-       Stärken-Schwächen-Analyse

-       Kommunikationsregeln

-       Selbstreflektion

-       Maßnahmenplan für das eigene Handeln

Methodik:

-       Gruppenarbeiten

-       Reflexionsarbeit

-       Fallanalysen

 

In dem 1-Tages-Seminar sollen die persönlichen Stärken und Potentiale von Frauen entdeckt und eigene Ideen und Handlungsansätze entwickelt werden. Die Zusammenarbeit mit anderen Frauen ermutigt zum Blick auf die eigene Identität und lässt Potentiale frei, den eigenen Führungsstil weiterzuentwickeln.

Hierbei profitieren die Teilnehmerinnen voneinander.

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