„Entfalte deine Führungskraft – authentisch, sichtbar, wirksam!“
PAKET BASIC
„FEMALE LEADERSHIP – SHE LEADS“ ONLINE-BASIS-COACHING
Selbstbewusst, ohne sich zu verbiegen – Impuls-Session zum Kennenlernen
Ziel: Bewusstsein schaffen, persönliche Führungskompetenzen erkennen und stärken
Inhalte:
- 1. Session: Reflexion der eigenen Führungsrolle (Stärken, Werte, Rollenverständnis)
- 2. Session: Umgang mit inneren Antreibern
- 3. Session: Kommunikationskompetenz aus weiblicher Perspektive
(Kommunikation mit Wirkung – klar, weiblich positioniert)
Format: 3 Online-Sessions
Teilnehmerinnen: max 6 Personen
Zielgruppe: Frauen, die erste Sicherheit und Selbstbewusstsein in ihrer Führungsrolle aufbauen wollen.
Dein Invest: 199€ netto
Deine TakeAways;
- Du hast Klarheit über Deine Rolle
- Du kannst Drucksituationen besser steuern
- Du trittst sicherer und authentischer auf
PAKET ADVANCED
„FEMALE LEADERSHIP – LEVEL UP, LADY“ – VOM FÜHREN ZUM GESTALTEN, INTENSIVPROGRAMM ONLINE
Ziel: Die eigene Führungsidentität stärken, ausbauen und den nächsten Karriereschritt aktiv gestalten.
Inhalte:
- Management vs. Leadership
- Authentische Führung statt Anpassung
- Strategische Sichtbarkeit & Positionierung in der Organisation (Macht)
- Führen in Veränderung & Krisen
Peer-Coaching:
- Jede Teilnehmerin bringt 3x im Verlauf des Programms eigene Alltagsthemen ein (z. B. Konflikt im Team, Positionierung im Unternehmen, Umgang mit einer Krise).
- In zwei kleinen Gruppen wird das Thema strukturiert bearbeitet.
- Coaches begleiten und geben zusätzliche Impulse.
Teilnehmerinnen: max 6 Personen
Zielgruppe: Intensivprogramm für Frauen, die den nächsten Karriereschritt gehen wollen.
Dein Invest: 699€ netto
Deine TakeAways:
- Du unterscheidest zwischen Verwalten und Gestalten
- Du führst klar, ohne Dich anzupassen
- Du weisst, wie Du Dich strategisch im Unternehmen verankerst
Bei Buchung beider Pakete erhältst Du einen Preisvorteil von 100€ und zahlst nur 798€
Selbstverständlich kannst Du auch jedes Paket einzeln buchen. Mache jetzt einen persönlichen Beratungstermin aus oder schicke uns eine Mail mit Deinen Fragen an
andrea.hafner@coachingkompetenz.org oder an christina.santo@coachingkompetenz.org
Wir melden uns schnellstens bei Dir!
Deine Coaches
Andrea Hafner
Andrea Hafner ist Geschäftsführerin, Coach und Autorin bei der Coachingkompetenz GmbH. Sie legt ihren Schwerpunkt auf Führungskräfteentwicklung, insbesondere auf Frauen in Führungspositionen, sowie auf „gesundes Führen“.
Vor ihrer Selbständigkeit war sie in leitenden Positionen tätig – insbesondere im Bereich Vertrieb und operativer Führung.
Sie hat 20 Jahre Erfahrung in der Führung, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit und in der Steigerung der Gesundheit von Teams.
Seit 2015 arbeitet sie selbstständig als Coach. In dieser Rolle gibt sie ihre Erfahrungen an Führungskräfte weiter, damit diese ihre Führungsrollen bewusster und effektiver gestalten können. Die Schwerpunkte ihrer Arbeit liegen auf dem Coaching von Führungskräften mit Fokus auf praxisnahen Methoden. Ihre besondere Unterstützung gilt Frauen in Führungspositionen, der Stärkung von Selbstbewusstsein, Positionierung und Selbstwahrnehmung.
Ein weiterer Schwerpunkt ihrer Arbeit widmet sie dem Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) als Teil eines gesunden Führungsstils.
Sie ist Co-Autorin des Fachbuches „Die Erfolgsformel für Führungskräfte“, dass sie gemeinsam mit Gerd Conradt geschrieben hat. Hier fließen ihre Erfahrungen aus über 20 Jahren Führungserfahrung ein.
Christina Santo
Christina Santo lebt mit ihrer Familie in Schöneck. Sie ist zertifizierter Coach, Mediatorin (univ.) und Trainerin – und seit September 2024 Geschäftsführerin der Coachingkompetenz GmbH. Zuvor begleitete sie als freier Coach Führungskräfte, Teams und Organisationen durch Entwicklungs- und Veränderungsprozesse.
Ihre Wurzeln liegen in einem DAX-Konzern, in dem sie über 25 Jahre vielfältige Erfahrungen gesammelt hat. Schon früh übernahm sie Führungsverantwortung – zu einer Zeit, in der junge und weibliche Führungskräfte noch eine Seltenheit waren. Diese prägenden Jahre haben ihr nicht nur Klarheit über die Herausforderungen von Führung gegeben, sondern auch ein tiefes Verständnis für das, was Menschen in solchen Rollen wirklich bewegt.
Christina Santo steht für Führung mit Haltung, für lösungsorientierte Kommunikation und für einen klaren Blick auf das Wesentliche. Ihre Schwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Frauen in Führungsfunktionen, Konfliktmanagement und systemisches Coaching. Dabei kombiniert sie Authentizität und Tiefgang mit Methoden, die praktisch und sofort umsetzbar sind.
Doch über allem steht etwas anderes: Für sie ist Coaching keine Tätigkeit, sondern Berufung. Ihr Herzensprojekt. Sie schafft Räume, in denen Menschen wachsen, Perspektiven wechseln, mutiger werden – und Verantwortung für ihren eigenen Weg übernehmen.
