Lösungsorientiertes Coaching nach de Shazer – Führungsstärke durch Lösungsfokus
Was ist lösungsorientiertes Coaching nach de Shazer?
Lösungsorientiertes Coaching geht auf den Psychotherapeuten Steve de Shazer und Insoo Kim Berg zurück, die 1982 die Solution Focused Brief Therapy entwickelten. Das Grundprinzip ist so einfach wie wirkungsvoll: Nicht das Problem steht im Mittelpunkt — sondern die Lösung.
Statt zu analysieren, warum etwas nicht funktioniert, richten wir den Blick konsequent auf das, was bereits gut läuft, auf vorhandene Stärken und auf konkrete Ziele. Diese ressourcenorientierte Haltung erzeugt rasch Klarheit, Energie und neue Handlungsmöglichkeiten.
Warum ist dieser Ansatz besonders wertvoll für Führungskräfte?
Führungskräfte auf B- und C-Level stehen täglich unter erheblichem Entscheidungsdruck. Klassische Problemanalysen kosten Zeit und Energie — beides ist knapp. Lösungsorientiertes Coaching liefert schnell verwertbare Impulse:
- Zielorientierung statt Problemfokus – Sie erarbeiten mit Ihrem Coach klare Zielbilder und konkrete nächste Schritte.
- Ressourcenaktivierung – Ihre vorhandenen Stärken, Kompetenzen und Erfahrungen werden gezielt eingesetzt.
- Ausnahmen nutzen – Wann hat das Problem nicht bestanden? Diese Ausnahmen enthalten wertvolle Lösungshinweise.
- Skalierungsfragen – Präzise Fragetechniken machen Fortschritte sichtbar und steuerbar.
- Wunderfrage – Ein klassisches Werkzeug nach de Shazer, das neue Perspektiven und Zielpräzision erzeugt.
So setzen wir lösungsorientiertes Coaching in der Praxis um
Als zertifizierte Coaches für lösungsorientierte Kommunikation verbinden wir den de-Shazer-Ansatz mit unserem bewährten Führungshaus-Modell und der Erfolgsformel für Führungskräfte. Das Ergebnis: ein Coaching, das unmittelbar im Führungsalltag wirkt.
In unseren Coachingsessions erhalten Sie:
- Erprobte Fragetechniken, die Sie selbst in Ihren Führungsgesprächen einsetzen können
- Strukturierte Reflexionsimpulse zur Standortbestimmung
- Konkrete Transfer-Aufgaben für Ihren Alltag als Führungskraft
- Begleitung, die Sie befähigt — nicht abhängig macht
Das Format passt sich Ihnen an: 1:1-Coaching online, in Präsenz oder — für C-Level-Führungskräfte — auf unserer Coaching-Finca auf Mallorca.
Für wen ist lösungsorientiertes Coaching geeignet?
Unser Angebot richtet sich an:
- Führungskräfte auf B- und C-Level, die schnell und nachhaltig wirksam werden wollen
- Nachwuchsführungskräfte, die ihre Kommunikation und Führungshaltung stärken möchten
- Teams und Organisationen, die eine lösungsorientierte Unternehmenskultur aufbauen wollen
Ihr Nutzen auf einen Blick
- Rasch sichtbare Fortschritte durch ressourcenorientierten Fokus
- Nachhaltige Wirkung durch Transfer direkt in den Führungsalltag
- Fundierter Ansatz – zertifiziert und wissenschaftlich begründet
- Individuelle Begleitung durch erfahrene Executive Coaches
- Methodische Integration in das Führungshaus und die Erfolgsformel
Bereit für einen anderen Blick auf Ihre Herausforderungen?
Sprechen Sie uns an — wir zeigen Ihnen in einem kostenlosen Erstgespräch, wie lösungsorientiertes Coaching Ihre Führungsstärke konkret weiterentwickelt.
